菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
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新华社北京11月22日电 （记者董雪）就哈马斯宣布同以色列达成为期4天的停火协议，外交部发言人毛宁22日在例行记者会上应询表示，中方欢迎有关方面达成临时停火协议，希望这有利于缓解人道主义危机、推动冲突降级、缓和紧张局势。菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么在人员出行方面，10月，完成跨区域人员流动量53.4亿人次，同比增长50.2%。分方式看，铁路客运量同比增长194.1%，铁路客流已恢复至疫情前（2019年）同期水平；水路客运量同比增长117.3%；民航客运量同比增长252%，民航客流基本与疫情前同期持平；公路人员流动量同比增长44%。菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
“早期，氮化镓材料因为成本和应用场景的局限、仅少量运用在军工领域，而今也可以应用于生活用品。例如手机充电器、所有类型的开关电源等产品，氮化镓材料不仅使其效率增高，系统体积更小，也很好缓解了产品发热的问题。”江西誉鸿锦电子技术有限公司总经理蔡汉鑫向中新网记者介绍，随着新能源应用场景拓宽，该公司研发的氮化镓材料应用产品逐渐增多，市场潜力不可小觑。《菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么》
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